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浩亭Harting - 技术交流

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    浩亭的驱动力-洪玛嘉(Margrit Harting)

    morgan 2016-02-03 14:53
      性格坚韧和待人真诚热情是她的特质,追求完美更是她的宗旨。洪玛嘉女士(Margrit Harting)表示:“人生就是永不放弃,追求最佳表现,并且要活到老学到老。”2月3日,在她生日这天,洪玛嘉(Margrit Harting)作为一名极具魅力和智慧、意志坚强并且充满热情的企业家,踊跃支持当地市政、艺术和文化领域,以及全球活跃技术集团的创造性领导者。

      1964年,在赫福德的 Königin-Mathilde-体育馆,她在中学毕业典礼上宣布她的职业目标是成为一名海洋学家。但这仅是她的一种反抗行为,他的父亲在Herford和 Rahden经营一所私立商业学校,早已指定她(四个孩子中的第三位)作为继承人,因此她不得不开始接受在某种程度上不热爱的教育事业。她从不后悔被栽培成一位合资格的商课教师,因为这为她日后在工作的项目上提供了必要基础。同过去一样,与人们的互动和沟通在今天仍对她非常重要。

      即使在1971年与洪狄马先生(Dietmar Harting)结婚之后,对这名出生在利珀地区Schötmar的教师和商人的女儿来说,公司事业“与己无关”。Marie Harting(洪狄马先生的母亲)在丈夫去世之后,很长一段时期内和她的儿子洪狄马先生(Dietmar Harting)共同经营这家成立于1945年的浩亭公司。

      “在家里也是一样,公司永远是最重要的话题,围绕桌子的谈话成为我多年来的学习过程,”她在生日会上回忆说。那是在1987年,因为洪狄马先生(Dietmar Harting)的母亲患上重病,他任命妻子为公司行政总裁,当时公司员工总数不到1200人,产值约为一亿五千万马克。自1996年以来,洪玛嘉女士(Margrit Harting)一直作为合伙人积极参与公司事务。

      洪玛嘉自2013年底以来作为个人责任合伙人参与公司业务—并迅速建立了她的声望。之后不久她的签名就清晰的出现在了全球公司的各个领域里。她是一名鼓舞人心的、乐于交际的和时尚的推动者,塑造并设计了公司内部和外部的形象:从建筑风格(她推动了明登市具有重要意义的博塔大厦的建造),到展会的展示、宣传、质量以及公司理念和企业文化,还包括公司拥有先进技术水平的“浩亭新培训中心”(NAZHA),在初级职称认证方面设立了最高标准。在过去的25年中,这对夫妇一起经营不断创新和发展的技术集团——一方面,洪狄马先生是热情的技术爱好者和战略梦想家,另一方面,他的妻子具备“对设计、美学绝佳的灵感,并有勇气迈出第一步,”洪狄马先生(Dietmar Harting)赞美道“她是我最重要的纠错者、驱动力和提醒者”。“如果没有她生活会有很大不同,我会错过很多。”

      不仅在公司的总部埃斯珀尔坎普是这样,在Rahden和Minden以及整个东威斯特法利亚利珀地区(OWL),她和她的丈夫一起热情实施并在财政上支持“新剧院”的现代化改造。作为Philharmonische Gesellschaft Ostwestfalen-Lippe、Interessengemeinschaft Standortförderung Kreis Minden-Lübbecke(Minden-Lippe地区贸易促进协会)以及Volksbildungswerkes Espelkamp(埃斯珀尔坎普成人教育厅;她作为后者的名誉女主席)地区多年来的常设女议长,她为地区的发展和提升吸引力提供重要且持久的动力。

      性格坚韧和待人真诚热情是她的优点。在2006年结识Claus Peymann之后,她邀请这名剧院的传奇人物和Berlin Ensemble一起进行嘉宾演出。她坚持不懈地努力,直到这位著名导演出现在埃斯珀尔坎普的舞台上。更重要的是,这并不是唯一一次演出。

      专注并满怀热忱,追求完美和高雅——可用来描述她的闲暇时光。自学生时代以来,她获得了埃斯珀尔坎普的荣誉市民称号,还获得了联邦一等功绩十字勋章,是IHK副总裁并获得了八大祖母称号,她还是一名充满激情的舞蹈家。

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